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薪火相传 继往开来——二分公司召开“师带徒”徒弟述职工作会议

时间:2021-08-25     

来源:党群综合部 发布者:佟海鑫 点击次数:106

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      8月25日,二分公司于309会议室召开二分公司“师带徒”徒弟述职工作会议,二分公司常务副经理刘学锋、副经理曾勇、陈良、陈幸、施工公司副总经理周笃荣,百舸水利人力资源部副部长刘照红出席会议,各部门正副职以及全体新员工参加会议,会议由二分公司党群综合部部长刘可可主持。
      本次会议旨在检验“师带徒”工作进展情况及新员工工作现状。新员工们分别就培训内容、工作内容、工作不足以及未来展望等多个方面进行了述职汇报,在每位新员工完成汇报后,都会由专业负责人就其工作方面提出问题,并由其师傅进行总结评价。
      常务副经理刘学锋对新员工的述职表示了肯定,并对新员工寄予厚望,希望新员工再接再厉,不负韶华,努力学习提升,踏实认真工作,不断积累经验,争取早日成为独当一面的优秀人才。
      刘照红副部长指出,二分公司的“师带徒”工作落实比较到位,收获了良好的成效,并通过自身工作经历寄语新员工,希望新员工都能具备匠人精神,精益求精,对自身要有高标准、严要求。
     会上,新员工纷纷表示,他们将不辜负公司寄予的厚望,一定会继续积蓄经验见识、提升自我,为了百舸更加美好的明天而努力奋斗。

      本次会议旨在检验“师带徒”工作进展情况及新员工工作现状。新员工们分别就培训内容、工作内容、工作不足以及未来展望等多个方面进行了述职汇报,在每位新员工完成汇报后,都会由专业负责人就其工作方面提出问题,并由其师傅进行总结评价。
      常务副经理刘学锋对新员工的述职表示了肯定,并对新员工寄予厚望,希望新员工再接再厉,不负韶华,努力学习提升,踏实认真工作,不断积累经验,争取早日成为独当一面的优秀人才。
      刘照红副部长指出,二分公司的“师带徒”工作落实比较到位,收获了良好的成效,并通过自身工作经历寄语新员工,希望新员工都能具备匠人精神,精益求精,对自身要有高标准、严要求。
     会上,新员工纷纷表示,他们将不辜负公司寄予的厚望,一定会继续积蓄经验见识、提升自我,为了百舸更加美好的明天而努力奋斗。

 


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